南平市局交警支队车管所六项驾管“微举措”助力“放管服”改革再深化

　　为进一步推动公安交管“放管服”改革各项措施落实落细，南平市公安局交警支队车管所在今年整体搬迁之前，推出六项驾管“微举措”，通过“小而微”的精准发力,实现管理服务提质增效。

　　一、加大重点驾驶人业务告知催办力度。每月据数据库比对结果，在多个业务办理时间节点向重点驾驶人发送业务提示短信，并将逾期人员台账下发至所属辖区大队，采取电话催办、上门催告等方式，督促重点驾驶人及时办理相关业务，及时消除重点驾驶人源头安全隐患，全市重点驾驶人“三率”稳步提高。

　　二、规范医院体检照背景标识。要求驾驶人体检医院在采集驾驶人现场体检照的背景墙上设置医院名称标识，并在拍摄的现场体检照中予以体现，防止医院翻拍照片或合成照片替代现场照片，降低他人替检或本人未到现场等形式的虚假体检风险。

　　三、优化路考人工评判标准。广纳驾校及考生建议， 在考试工作规范及相关技术标准要求基础上，对小车科目三道路驾驶技能考试人工评判标准进行优化，使之更符合南平路考工作实际。标准优化以来，由路考人工评判引发的投诉件数量明显下降。

　　四、树立科目三廉政风险防火墙。针对社会上反映的科目三安全员收受红包问题，定期组织考务人员进行廉政专题教育学习，筑牢思想底线；修订安全员管理办法，加重处罚力度；出台安全员端“八个严禁”、考务工作端“六个不准”，并向考生发放“考前温馨提示”，通过制度建设树立起安全员、考务组、考生之间的廉政风险防火墙。

　　五、动态调整考试计划。定期召开考务组碰头会，通过分析前期学员报名受理量及历年同期考试人数，研判驾驶人考试业务量变化趋势，动态调整各考场计划考试人数，充分释放各考场考能，降低考试预约难度，缩短学员领证周期，获得学员、教练及驾培机构的一致好评。

　　六、严把下乡考试三个关口。一是人员关。考前对参考人员资质进行严格审核，要求非乡镇辖区居民必须提交所在地单位工作证明，防止无资质人员获取参考资格。二是场地关。按照相关技术标准规范下乡考试科目二、三考场项目设置，严守考试标准。三是视频关。规定在考试过程中必须使用执法记录仪全程无死角摄录考试过程，音视频经支队审核确认后方可录入考试成绩，下乡考试考场秩序得到进一步规范。