泉州市公安机关“铸剑砺警2024”战队练兵推进会暨派出所所长教导员政治轮训班开训动员会召开_ 泉州

　　7月1日上午，泉州市公安局召开全市公安机关“铸剑砺警2024”战队练兵推进会暨派出所所长、教导员政治轮训班开训动员会。副市长、公安局长肖进才参加并作动员讲话。市公安局党委副书记陈爱民主持会议，市公安局党委委员、政治部主任刘南辉宣读第二季度“铸剑砺警2024”战队练兵比武竞赛表彰名单。主席台领导为获奖单位、个人代表颁奖。

　　会议对全市公安机关今年来扎实推进战队练兵工作、不断优化“红蓝对抗”练兵模式，固化完善“教学练考赛战”练兵体系予以充分肯定，并就深化“六支战队”“淬警工程”建设、进一步抓好练兵比武工作提出要求。

会议要求，要把牢方向，优化模式，切实打好“人才提质仗”。要注重实战导向。各地、各单位要始终立足于“围绕实战、服务实战、保障实战”，紧密结合公安中心工作和当前重点任务，以实战需求来推进战队建设，以战队建设成效来反哺实战。要注重整体提升。要充分发挥战队人才“以老带新、以点带面”等“传帮带”作用，推动形成全面覆盖、梯次合理、贯穿基层的人才网络，不断提升全警素质能力。要注重久久为功。要打造递进式、全链条、常态化的人才培养体系，抓实抓细、抓常抓长，奋力推动人才质量持续提升、人才结构不断优化、人才体系日趋完善。要把准定位，用好“蓝军”，切实打好“固本强基仗”。要优化架构体系。要紧扣“擅战、尚研、善教”目标定位，通过“专兼结合”的方式，吸纳更多战队人才、实战教官充实“蓝军”队伍，优化“一中心、两条线、十二个县级工作室”的“蓝军”架构体系，确保随时拉得出、冲得上、打得赢。要强化实战对抗。要以“红军”实战需求为导向，持续优化“红蓝对抗”练兵模式，聚焦执法执勤、群众工作、应急处突等重点领域，及时发现解决民辅警存在的知识缺陷、能力短板和经验弱项，不断提高实战技能效能。要固化制度机制。要固化完善常态训练、定期复盘、专题研究、考核评估等机制，构建“实战-训练-检验-训练-实战”的“红蓝对抗”实战训练闭环模式，不断提升实战训练制度化、规范化、科学化水平。要把握重点，靶向发力，切实打好“比武攻坚仗”。要吃透规则。要提前谋划、厘清规则，突出练兵比武重点，把握练兵比武方向，确保靶向推进、发力精准。要固强补弱。要主动对标、全面查摆，梳理短板弱项，采取针对性、实效性强的措施固底板、锻长板、补短板，确保全线“争优争先争效”。要增强合力。要密切协作、全力攻坚，加大推进落实、练精练强力度，加强课题研发、人才支撑保障，落细落实各项备战措施，有效形成市县一体、条块联动、上下贯通、齐抓共管的强大合力，坚决实现市局党委定下的“保三争一”目标。

　　会议强调，要提高思想站位。全体参训学员要以此次集中培训为契机，学深悟透全国公安工作会议精神，深刻认识做好新时代新征程公安派出所工作的重要性、必要性和紧迫性，紧紧围绕“派出所主防”主责主业，不断革新思想理念、补齐素质短板、提高履职能力、增强工作本领，切实把学习成效转化为提高派出所工作现代化水平的实际成果。要端正学习态度。要准确把握政治轮训的目标任务，切实增强学习参训的自觉性、主动性，以饱满的精神状态和端正的学习态度，全身心投入到培训中来，确保学有所得、学有所获、学有所成。要严守纪律规矩。要以“普通一警”参加培训，自觉服从统一管理，严格落实一日生活制度和课堂纪律，严格执行“六项规定”等铁规禁令，确保队伍安全稳定、不出问题。

　　市公安局在家局领导、第一期培训班参训学员和比武竞赛获奖单位、个人代表以及办公室、户政支队、警察学校等警种（部门）主要负责同志在市局主会场参加会议。市局值班局领导、局属各单位“一把手”，各分、县（市）公安局局长和领导班子成员，局属单位“一把手”以及尚未参训的全体派出所所长、教导员在分会场收听收看。

泉州市公安机关“铸剑砺警2024”战队练兵推进会暨派出所所长教导员政治轮训班开训动员会召开

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